2010/7/28

CONAKRY/C’est ce 28 juillet, en principe, que la Direction des Ressources humaines de la société SML SA et les deux employés qu’elle entend virer, devraient plancher sur les modalités de ce départ...forcé !

La dernière rencontre à laquelle a participé un cadre de l’Inspection générale du Travail, il s’était degagé - après toutes les explications de M Damien Emoret, Directeur des Ressources humaines et MM Diallo Abass et Togbino Saa Robert, les deux employés à licencier - de privillègier l’option de règlement à l’amiable.

Pour cette affaire de brusque départ non souhaité par ces derniers dont le mobile de licenciement reste les difficultés économiques et financières qui s’abbatraient sur la SML en Guinée, explique la société.

Ainsi il a été demandé aux employés - qui ne s’opposent pas au licenciement en soit mais réclament seulement des accompagnements conséquents après avoir servi pendant près de trois ans embauchés à la société - de faire des propostions.

Ce qui fut fait. Et, le Directeur qui aura promi de rendre compte à ses hiérarchies, devrait encore revoir la commission aujourd'hui pour le règlement définitif de cette affaire dont l’issue reste le retour dans une vie...de chômeurs, les deux employés.

E Lama